未経験・若手
年収 320～380万円基礎研修・OJTを通じて、開発現場で通用するスキルを身につけます。
RECRUITING ENGINEERS
ただのSESで、
終わりたくない人へ。
開発だけでなく、設計、レビュー、顧客折衝、チームづくりまで。少数精鋭の成長フェーズだからこそ、あなたの挑戦が会社の未来を変える。
10名
少数精鋭の成長フェーズ
3名+
今年度の重点採用
上流
要件定義・基本設計へ挑戦
金融/流通
基幹システム領域に強み
ABOUT
会社を大きくするフェーズを、一緒に経験できる。
株式会社東紀エリクサーは、金融・流通・基幹システムを中心に、システム開発支援・SES・インフラ支援を行うIT企業です。
現在は約10名規模の少数精鋭組織。中期目標として2倍規模の技術者集団を目指し、リーダー候補、即戦力エンジニア、若手エンジニアを積極採用しています。
ただ案件に参画するだけではなく、現場での信頼を積み上げながら、上流工程・チームリード・採用・組織づくりまで関われる環境を作っています。
SALARY MODEL
年収モデル
経験・スキル・担当範囲に応じて、着実に年収アップを目指せます。
開発経験者
年収 420～550万円詳細設計・製造・テストを中心に、業務システム開発で活躍します。
リーダー候補
年収 550～700万円設計、レビュー、進捗管理、顧客折衝まで担当し、PLを目指します。
PL / PMクラス
年収 700万円～案件推進、チーム管理、見積、顧客対応など、事業の中心を担います。
※上記はモデル例です。実際の条件は経験・スキル・担当業務により決定します。
PROJECTS
案件実績
基幹システム更改プロジェクト
要件定義から設計、開発、テスト、移行まで対応。大規模案件での進捗管理・品質管理も担当。
- C# / Java / Oracle / SQL Server
- 要件定義～運用保守
- チーム開発
小売向けパッケージ開発
小売向けの基幹系Webシステム開発。画面、バッチ、帳票、DB設計まで対応。
- Java / Oracle
- 基本構想
- 要件定義～運用保守
クラウド・ネットワーク支援
クラウド環境、ネットワーク、情報システム領域における運用・改善・導入支援。
- クラウド
- ネットワーク
- 情シス支援
INTERVIEW
社員インタビュー
働くイメージが伝わるように、社員のリアルな声を掲載しています。
L
リーダー候補 / 入社5年目
開発だけでなく、チームを動かす経験ができる。
前職では製造工程が中心でしたが、今は設計レビューや進捗管理も任されています。上流工程に近い経験ができるので、PLを目指したい人には合う環境だと思います。
E
開発エンジニア / 入社3年目
案件の背景まで理解して開発できるのが面白い。
ただ指示通りに作るだけではなく、業務の流れやお客様の目的を理解しながら開発できます。技術だけでなく、考える力も伸びている実感があります。
J
若手エンジニア / 入社1年目
未経験でも、質問しやすい雰囲気がある。
最初は不安でしたが、先輩が業務やコードの見方を丁寧に教えてくれました。少しずつできることが増えて、成長を実感できています。
OPEN POSITIONS
募集職種
リーダー候補・即戦力・若手を募集しています。
COMPANY
会社概要
- 会社名
- 株式会社東紀エリクサー
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- システム開発支援、SES、インフラ・クラウド支援、情報システム支援
- 従業員数
- 10名
- 主要技術
- Java、C#、Oracle、SQL Server、クラウド、ネットワーク
- 主要領域
- 金融、不動産、基幹システム、業務システム
- 採用方針
- リーダー候補、即戦力エンジニア、未経験・若手エンジニアを積極採用
ENTRY
まずは話すだけでも大丈夫です。
応募前のカジュアル面談も歓迎しています。会社の雰囲気、案件、キャリア、働き方について気軽にご相談ください。